НовостиОбщество

Контроль на предприятиях усилят

Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов провел совещание по проблемным вопросам трудовых отношений в Казахстане.

В мероприятии приняли участие представители Минтруда, Комитета государственных доходов Министерства финансов РК, акимата города Нур-Султана, руководители предприятий столицы.

Министр отметил, что соблюдение трудового законодательства является залогом стабильности и успешности любого предприятия, и рассказал о состоянии трудовых отношений на некоторых казахстанских предприятиях.

— На сегодня по республике имеется задолженность по заработной плате на 125 предприятиях в размере 1,6 млрд тенге, произошли три трудовых конфликта, сумма задолженности по обязательным пенсионным взносам и социальным отчислениям составляет пять млрд тенге, сокращены 2,4 тысячи работников, на производстве пострадали 749 человек, из них со смертельным исходом 82 человека, — сказал Биржан Нурымбетов.

Также глава Минтруда рассказал, что в столице действует 71 тысяча предприятий, на которых работает более 470 тысяч человек. При этом государственных инспекторов по городу Нур-Султану всего 11.

— В случае выявления рисков в трудовой сфере на данных предприятиях инспекторы труда не в полной мере полномочны охватывать их проверками, — сказал министр. — Поэтому акимату необходимо в первую очередь усилить государственный контроль путем увеличения количества, квалификации и материально-технического оснащения инспекторов труда.

По словам Биржана Нурымбетова, в трудовой сфере столицы существует ряд проблем из-за недостаточного количества госинспекторов труда.

— Главная проблема — несвоевременная выплата заработной платы, — сказал он. — В настоящее время на 39 действующих предприятиях республики сумма непогашенной задолженности по зарплате составляет 683 млн тенге перед 1,8 тысячи работниками. В столице также имеются руководители предприятий, которые игнорируют требования законодательства и не выплачивают зарплату своим работникам более двух месяцев. Следующая проблема — задолженность по зарплате на предприятиях-банкротах. По республике на 86 предприятиях задолженность перед 2,3 тысячи работниками составляет 983 млн тенге. Из них на четырех предприятиях-банкротах города Нур-Султана имеется задолженность на сумму 9,4 млн тенге.

Глубинная причина конфликтов

Биржан Нурымбетов также акцентировал внимание собравшихся на недопущении социальной напряженности в обществе.

— С начала года по республике имели место три факта трудовых конфликтов, — сказал министр. — Источником постоянной напряженности являются перманентно возникающие конфликты между казахстанскими и иностранными рабочими на строительстве комплекса «Абу-Даби Плаза». Только в этом году на этом объекте произошли четыре конфликта. Хотя они носили бытовой и межэтнический характер, их предпосылками явились неравные условия труда и быта местных и иностранных работников.
Он также рассказал, что Министерство труда и социальной защиты населения РК и Генеральная прокуратура инициировали проверки на 63 предприятиях страны, привлекающих иностранную рабочую силу. Уже завершены проверки на 38 предприятиях. На 19 из них выявлен 161 факт диспропорции в оплате труда.

— В результате проверок в столице выявили факты неравных условий при организации питания местных и иностранных работников. Там проживающим в общежитии иностранным работникам предоставляется трехразовое питание на сумму 2-3 тысячи тенге, а местный персонал обедает отдельно, им предоставляют лишь компенсационные выплаты — 800 тенге. Выявлены факты привлечения работодателями иностранных работников на должности, не соответствующие выданному разрешению, а также несоблюдения требования по казахстанскому содержанию в кадрах. По результатам проверки государственным инспектором труда выдано предписание, — сообщил глава ведомства и подчеркнул, что планирует принять меры по сокращению квот и ужесточить правила выдачи разрешений на привлечение иностранных специалистов.

Меры принимаются

— На территории столицы действуют более 47 тысяч предприятий, на которых заняты более полумиллиона наших граждан. Просроченную задолженность по заработной плате имеет одно действующее предприятие — 26,4 млн тенге перед 53 работниками. Текущую задолженность за июнь-июль этого года имеют две компании. Одна — 206,5 млн тенге, вторая — 125 млн тенге. В отношении этих организаций принимаются все меры по погашению ими задолженности. Еженедельно по вторникам в акимате города под моим председательством проходит рабочая группа по рассмотрению вопросов заработной платы и производственного травматизма на предприятиях города, — сказал заместитель акима города Нур-Султана Нурлан Нуркенов.

Как сообщил заместитель акима, по результатам проведенной работы в прошлом году погашена задолженность по зарплате свыше 300 млн тенге. В этом году — 546 млн тенге. Тем самым защищены права 2606 работников. За истекший период этого года проведены 482 проверки по соблюдению требований трудового законодательства, в ходе которых выданы 279 предписаний, наложен 161 административный штраф на сумму 27 млн тенге. В ходе совещания министр труда особое внимание уделил вопросу сокращения производственного травматизма.

По словам Нурлана Нуркенова, с начала этого года в нашем городе на производстве пострадали 38 человек, из которых 9 человек погибли, 29 получили тяжелые травмы. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года в столице зарегистрировано 43 несчастных случая, в которых 34 человека получили тяжелые травмы. Однако так же, как и в этом году, 9 человек погибли. В процентном выражении в этом году общее количество несчастных случаев уменьшилось на 12 процентов. Количество несчастных случаев с тяжелым исходом уменьшилось на 14 процентов.

Как отметил заместитель акима, существенное значение приобретает профилактическая работа. В этом году государственные инспекторы труда провели 84 профилактических мероприятия в рамках разъяснения трудового законодательства с посещением производственных и строительных объектов.

— За нарушение техники безопасности охраны труда в 2019 году приостановлены работы на восьми строительных и производственных объектах города с передачей материалов в суд, — сообщил Нурлан Нуркенов. — В целом меры по погашению самой крупной задолженности принимаются. Аким города Алтай Кульгинов держит этот вопрос на личном контроле. На прошлой комиссии было принято решение о внесудебной реализации некоторых активов компаний, которые, по нашему мнению, позволят полностью погасить задолженность.

Подводя итоги совещания, Биржан Нурымбетов рекомендовал акимату столицы принять меры по обеспечению исполнения Комплексного плана мероприятий по недопущению трудовых конфликтов и «Дорожной карты» по снижению производственного травматизма на 2019-2023 годы, на постоянной основе проводить анализ причин задолженности по зарплате, производственного травматизма, трудовых конфликтов и принимать своевременные меры по их устранению, принять конкретные меры по составлению работодателями планов по устранению задолженности по заработной плате, утвердить планы мероприятий по обеспечению безопасных условий труда с каждым предприятием, где высокий уровень производственного риска.

Фото Василия КРАСЬ

Метки
Показать больше

Похожие статьи

Закрыть