В Казахстане разрабатывается национальный план действий по занятости молодежи

10 Июня 2014 / 1361 / ()
В Казахстане разрабатывается национальный план действий по занятости молодежи

Профсоюзное движение страны отстаивает интересы молодых казахстанцев. В новый законопроект о молодежной политике, разрабатываемый на сегодня Парламентом страны, лидеры профсоюзов предлагают внести пункт, который позволит усилить ответственность работодателя за сохранение рабочего места за молодым специалистом.

С начала этого года в Казахстане разрабатывается национальный план действий по занятости молодежи, который должен кардинально решить вопрос трудоустройства молодых казахстанцев. Между тем, как отмечают в Федерации профсоюзов РК, по общей статистике показатели нашей страны неплохие: безработица молодежи составляет 4,9%. В странах Европы – 25-30% безработной молодежи.

- Для Правительства и Парламента страны мы подготовили свои предложения в новый Закон «О молодежной политике» в Трудовой кодекс, - говорит председатель комиссии по работе с молодежью Федерации профсоюзов РК Кайрат Жанабеков.
 - В частности, по трудоустройству молодежи необходимо усилить гарантии по сохранению предоставленного рабочего места за молодым специалистом на несколько лет. Ведь проблема отсутствия стажа для них все еще остается актуальной.

 Кроме того, как известно, при сокращении штата увольняют опять же молодых работников. Также мы предлагаем внедрить наставничество, чтобы опытный работник помогал и учил молодого специалиста. Необходимо законодательно закрепить данную программу. Также мы будем настаивать на увеличении государственного заказа по востребованным профессиям.

По словам Кайрата Жанабекова, роль профсоюзов в политике занятости молодежи должна возрасти. Для этого профсоюзные движения намерены проводить постоянное обучение в своих рядах. Буквально недавно состоялся семинар-тренинг с участием представителей Международной организации труда и Международной конфедерации профсоюзов, на котором были подробно изучены вопросы социального партнерства, социально-экономических гарантий молодежи и подготовки кадров на предприятиях и организациях страны.


Оставьте комментарий, нам важно ваше мнение.