Новая модель оплаты труда будет введена в Казахстане с 2015 года

16 Июля 2014 / 3407 / ()
Новая модель оплаты труда будет введена в Казахстане с 2015 года

С 1 июля 2015 года в Казахстане будет введена новая модель оплаты труда гражданских служащих. Об этом на брифинге в Службе центральных коммуникаций сообщила Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова.

С 1 июля 2015 года в Казахстане будет введена новая модель оплаты труда гражданских служащих. Об этом на брифинге в Службе центральных коммуникаций сообщила Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова. По словам министра, нововведение предполагает разделение должностей гражданских служащих в зависимости от образования, квалификации, сложности и степени ответственности выполняемых работ. Доплаты и надбавки разделят на два вида: компенсирующие (за вредность, за дополнительную нагрузку и т.п.) и стимулирущие (за качество работы, ее результат и т.п.). Реформы коснутся и пенсионной системы. На первом этапе (2016 – 2020 годы) планируется заложить правовые основы. Путем введения новых компонентов начнется реализация первоочередных мер по модернизации системы. На втором этапе, с 2020 по 2030 годы, будут приняты меры по повышению эффективности модернизированной пенсионной системы, а также дальнейшему совершенствованию механизмов защиты прав вкладчиков и получателей пенсионных выплат. С 1 июля 2017 года предусматривается перейти к новому порядку начисления базовой пенсии. Она будет назначаться только при достижении общеустановленного пенсионного возраста и в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.

Внедрение новой модели позволит повысить зарплаты работников системы образования до 29%, здравоохранения - до 28%, а других гражданских служащих - до 40%.

Оставьте комментарий, нам важно ваше мнение.