В Астане изменились условия выплаты пособия по беременности

27 Февраля 2013 / 1205 / ()
В Астане изменились условия выплаты пособия по беременности

В акимате Астаны состоялось внеочередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социальных трудовых отношений. На нем было решено внести изменения в Соглашение между акиматом, Советом профсоюзов и городскими объединениями работодателей по вопросу условий оплаты декретного отпуска.

Внеочередное заседание проходило под председательством заместителя акима города Астаны Аиды Балаевой. В своем вступительном слове она отметила важность обсуждаемого вопроса.

Актуальность нынешнего заседания трехсторонней комиссии объясняется принятыми в начале февраля поправками в Закон Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании». Согласно дополненному пункту 5 Закона, работодатель оплачивает декретный отпуск, а также отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка с сохранением средней заработной платы за вычетом суммы социальных выплат, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором.

В связи с этим трехсторонняя городская комиссия посчитала необходимым обязать работодателей прописать в трудовом или коллективном договоре работника данный пункт. Таким образом, закрепляется ответственность работодателя за социальные выплаты сверх десятикратного размера минимальной заработной платы, если женщина получала зарплату выше указанного размера.

- На сегодняшний день главным вопросом становится согласование сроков и объемов выплат, - говорит заместитель председателя столичного союза работодателей Валерий Казаков.

- В течение месяца мы будем ожидать предложений и замечаний от столичных работодателей по внесенным изменениям, которые затем вступят в силу. Возможно, возникнут определенные сложности у частных работодателей, тогда, совместно с акиматом города, мы будем тщательно прорабатывать эти вопросы. А для женщин принятие таких изменений, безусловно, является положительным фактором.

Как сообщил Валерий Казаков, в том случае, если работодатель откажется выплачивать положенное социальное обеспечение, будут приниматься специальные меры.

Автор:Тамара СЕРГАЗИНА


Оставьте комментарий, нам важно ваше мнение.