НовостиОбщество

Учение и труд работу найдут

Депутаты городского маслихата посетили несколько столичных профильных колледжей и Центр занятости. Цель визита — выяснить, легко ли выпускникам учебных заведений найти работу, как идет процесс реализации программы занятости населения и как обстоят дела на рынке труда.

Первым делом депутаты посетили колледж Евразийского гуманитарного института. Здесь обучают по программе технического и профессионального образования по четырем профилям: образование, сервис, экономика и управление, информатика и вычислительная техника. Колледж начал свою деятельность в 2007 году, а уже в 2009 в нем запустили программу развития продуктивной занятости населения и массового предпринимательства.

Депутаты осмотрели учебные кабинеты и лаборатории. Особенно избранников народа заинтересовал кабинет по системе Монтессори. В этот момент там занималась одна из групп, в основном преподаватели школ и дошкольных учреждений. В колледже работают курсы переквалификации, за прошлый год по специальностям «Воспитатель дошкольных организаций», «Навыки английского языка» и «Цифровая, компьютерная грамотность» были подготовлены 83 человека.

По словам директора колледжа Алмы АШИРБЕКОВОЙ, большая часть студентов находят работу по специальности, в этом им помогают компании, с которыми заключен договор о практике учеников с дальнейшим трудоустройством. Помимо этого ведутся переговоры не только с городскими, но и с зарубежными компаниями. Так, студенты колледжа недавно прошли практику в Чехии. На данный момент, по словам директора учебного заведения, трудоустройство выпускников в среднем за три года составляет 97,4 процента.

— Есть договоренности с известными гостиницами столицы, ресторанами и кафе о приеме на практику учащихся колледжа. Кроме того, в прошлом году на краткосрочных курсах по программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства были обучены две группы безработных по специальности «повар». В этом году была подана заявка на краткосрочное обучение по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автотранспорта», а также повышение квалификации по таким профессиям, как слесарь по ремонту автомобилей, автоэлектрик и другие, — рассказала Алма Аширбекова.

Далее депутаты посетили многопрофильный колледж акимата столицы. Как отметило руководство учебного заведения, образовался колледж еще в 1976 году. Тогда это был общеобразовательный учебный центр, в 2010 году он был преобразован в профлицей, а еще через два года — в многопрофильное учебное заведение. Студенты колледжа обучаются по семи специальностям: «Организация питания», «Обслуживание гостиничных хозяйств», «Делопроизводство и архивоведение», «Туризм», «Техобслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Техническая эксплуатация дорожно-строительных машин».

Депутатам провели экскурсию и избранники народа были приятно удивлены. Понравилась укомплектованность учебного заведения оборудованием, просторные классы с необходимым инвентарем.

— Часто к нам приезжают студенты Аграрного университета, так как наше оборудование, на их взгляд, намного лучше, — отметил директор многопрофильного колледжа Серик ТАШЕНОВ.
Особенно удивил класс для практических занятий будущих работников автосервиса — там как раз проходило занятие класса, который полностью состоит из девушек. На вопрос: «Доверили бы вы свой автомобиль представительницам прекрасного пола?», депутаты единогласно ответили утвердительно.

На рынке курсовой подготовки колледж существует уже пять лет. С каждым годом растет число желающих обучиться и увеличивается процент занятых по профессии выпускников.
К слову, это единственное в городе учебное заведение, имеющее лицензию на подготовку водителей легкового и общественного транспорта. Однако проблема в том, что колледж не имеет своего учебного автобуса. Депутаты пообещали оказать помощь в решении этого вопроса.
При обходе колледжа подняли тему вечернего образования.

— В столице есть много работников с достаточно большим опытом, но без образования. Однако пойти в рабочее время учиться, сидеть за одной партой с совсем молодыми ребятами порой неудобно. Поэтому нужно продумать возможность вечерней формы обучения для такой категории учащихся, — заметил депутат Мирас ШЕКЕНОВ.
Этот вопрос будет вынесен на ближайшую сессию маслихата города Астаны.

Конечной точкой маршрута стал Центр занятости населения города Астаны. Директор центра Олжас ОМАР привел статистику по столице, которая показывает, что рабочих мест намного больше, чем соискателей.

— В Астане зарегистрировано около 2,5 тысячи безработных, но при этом в базе данных имеется 5,5 тысячи вакансий, — рассказал он.

Он отметил, что в Центр занятости приходят не только соискатели работы, но и работодатели. Создан интернет-ресурс, где предприниматель может бесплатно оставить заявку, указав необходимые параметры (стаж, квалификация, опыт работы, образование и так далее). В свою очередь, соискатель, также воспользовавшись сайтом, оставляет свое резюме. Сотрудники центра подбирают варианты, выгодные для обеих сторон. По словам Олжаса Омара, с развитием технологий и компьютерной грамотности населения найти работу можно будет не выходя из дома.

Кроме того, он отметил, что востребованными остаются работники сферы услуг: продавцы, администраторы, официанты, бармены, горничные. Есть дефицит кадров в сфере строительства, медицине и в органах внутренних дел

— Традиционно люди ищут работу через знакомых, по объявлениям, а вот обращаться в Центр занятости почему-то боятся, у людей до сих пор есть некий психологический барьер, — отметил депутат Мирас Шекенов.
Олжас Омар был с этим согласен. Более того, по его данным, вакансиями Центра занятости охвачено только 25 процентов рынка занятости. Многие работодатели тоже ищут сотрудников по старинке.

Егор СЕРЕГИН
Фото Султана СЕИТОВА

Метки
Показать больше

Похожие статьи

Закрыть