Центр трудовой мобильности города Астаны провел во Дворце «Жастар» городскую ярмарку вакансий для трудоустройства безработных граждан.
Горожанам предложили вакантные места в таких сферах, как строительство, производство, торговля, финансы, транспорт.
— Наш Центр трудовой мобильности создает уникальную платформу, которая помогает людям найти работу, а работодателям — квалифицированные кадры. С начала года проведено 4 общегородские ярмарки вакансий, в которых приняли участие 490 работодателей столицы. Помимо этого, было организовано 29 ярмарок различного формата, из которых одна прошла онлайн на государственном портале tanda.enbek.kz, 24 — офлайн и 4 для соискателей, желающих участвовать в добровольных межрегиональных переселениях на новое место жительства. Среди наиболее востребованных специальностей были такие профессии, как инженер, логист, бухгалтер различных направлений, инженер-проектировщик, водитель различных категорий, менеджер по продажам, финансовый консультант, руководитель отдела продаж, — сказал директор Центра трудовой мобильности акимата города Астаны Олжас ОМАР.
Также спикер привел статистику об уровне безработицы в Астане. По его словам, она составляет 4,6%, что ниже республиканского показателя.
36-летний Бекболат ДОСКАЛИЕВ пришел на ярмарку впервые. Он автокрановщик с 20-летним стажем. Как признался соискатель, он искал работу ближе к дому.
— Я пришел на ярмарку вакансий, нахожусь в отпуске между вахтами, решил посмотреть, какие есть предложения. У меня большая семья, поэтому интересуюсь возможностями для работы поближе к дому. Позиции, которые здесь предлагают, конечно, немного отличаются от моей специализации, но мне интересно услышать о новых предложениях. Хорошо, что такие ярмарки есть, — отметил он.
HR-специалист Айгуль ХАМЗИНА ТОО «12 месяцев» рассказала о компании, которая искала сотрудников в строительный магазин.
— У нас открыты вакансии на позиции продавцов-консультантов, грузчиков, кладовщиков и видеооператора. Вся информация о зарплатах представлена в таблице, и это та сумма, которую сотрудники будут получать на руки. Также магазин предлагает социальный обед за 400 тенге, включающий первое, второе, салат, а полдник предоставляется бесплатно, — прокомментировала она.
Работодатели активно искали на ярмарке сотрудников, готовых внести свой вклад в развитие компаний. Многие посетившие ярмарку отметили, что такие мероприятия помогают не только в поиске кадров, но и в установлении обратной связи с соискателями, что позволяет лучше понять их ожидания и потребности.
Алина ИМАМБАЕВА
Фото автора
