В столице действует несколько программ, которые призваны помочь жителям Астаны подтвердить свою квалификацию и получить необходимые навыки в востребованных отраслях. Об этом на брифинге в Службе коммуникаций сообщил директор Центра трудовой мобильности города Олжас ОМАР.
По информации спикера, на платформе Career Enbek теперь доступен новый функционал для зарегистрированных безработных, позволяющий получить ваучеры на бесплатное признание профессиональных квалификаций в сфере IT. Это отличный шанс для специалистов или тех, кто только планирует развиваться в таких профессиях, как сетевой администратор, системный аналитик, инженер по защите информации и другие.
– Процедура достаточно проста. Наш Центр трудовой мобильности поможет вам на каждом этапе – от консультаций по выбору профессии до подачи заявления на платформе Career Enbek. Мы сопровождаем весь процесс, начиная с подачи заявки и заканчивая прохождением экзамена в Центре признания профессиональных квалификаций. Экзамен включает теоретические и практические задания, и по его успешному завершению вы получите документ о признании квалификации, – сказал Олжас Омар.
Чтобы принять участие, необходимо пройти следующие этапы. Центр трудовой мобильности определяет количество претендентов из числа зарегистрированных безработных и консультирует по выбору профессии и аккредитованного центра признания. Далее в центре помогают зарегистрироваться на платформе Career Enbek и подать заявление на получение ваучера через ЭЦП. После одобрения заявки ваучер появится в личном кабинете, и вы сможете пройти процедуру признания квалификации.
Глава центра проинформировал, что до 31 октября на портале Enbek.kz идет прием заявок на участие в двух ключевых программах на 2025 год. В их числе – молодежная практика. Эта программа предоставляет возможность выпускникам получить первый профессиональный опыт, а работодателям – найти амбициозных и готовых учиться сотрудников. При этом Центр трудовой мобильности Астаны будет учитывать успешность трудоустройства участников прошлых лет на постоянные рабочие места по итогам прохождения практики.
Организация общественных работ – данный проект направлен на обеспечение временной занятости безработных. Продолжительность участия в общественных работах составляет не более 12 месяцев. Право на участие имеют безработные, учащиеся старших классов общеобразовательных школ в период летних каникул при условии, что эти работы не вредят здоровью и не нарушают процесс обучения, а также лица, не обеспеченные работой в связи с простоем.
