Первый этап обучения в школе женского политического лидерства, которую инициировал Альянс женских сил Казахстана, завершился в Астане.
Программа, направленная на развитие лидерских качеств у женщин и повышение их вовлеченности в политическую и общественную жизнь, продолжалась месяц и завершилась торжественным выпуском.
Школа женского политического лидерства состоит из трех этапов. Первый, базовый уровень Standart уже успешно завершен. На этом этапе участницы освоили основы политической грамотности и управления. Второй этап – Pro – предполагает более углубленное обучение и практическое применение полученных знаний. В его рамках слушательницы будут решать реальные задачи и развивать стратегическое мышление. Третий и заключительный этап – менторинг, в ходе которого участницы получат наставничество от опытных женщин-лидеров, что поможет укрепить их профессиональные позиции и уверенность в своих силах.
– Завершение первого этапа программы – важный шаг в развитии лидерских навыков у 20 слушательниц, отобранных из числа активных женщин, стремящихся реализовать себя в политике и общественной деятельности. Это начало большого пути. Он продолжает вдохновлять женщин на активное участие в жизни общества и возможность стать драйверами изменений в своих сообществах и за их пределами, – отметила руководитель школы женского политического лидерства ОЮЛ «Альянс женских сил по городу Астане», заместитель Комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акимате Астаны Назгуль МАКЖАН.
Программа проекта включает несколько направлений для обучения: основы политической грамотности, искусство публичных выступлений и переговоров, навыки стратегического мышления и управления, гендерное равенство и защита прав женщин.
– Школа помогла сформировать четкое понимание, как эффективно выстраивать диалог с разными группами людей, управлять проектами и добиваться поставленных целей. Я научилась анализировать ситуацию, принимать взвешенные решения и вдохновлять других на изменения. Все полученные знания способствуют тому, чтобы стать более эффективным лидером, способным инициировать перемены, выстраивать диалог с обществом и находить решения для комплексных проблем, – отметила участница проекта Сайра МАТАЙБАЕВА.
