НовостиОбразование

Арман и его команда, или Приходите в колледж… с 10 лет

Столичные школьники, слушатели курсов выходного дня, открывшихся в Высшем колледже ASTANA POLYTECHNIC в феврале, на днях ушли на каникулы, чтобы в сентябре вновь приступить к занятиям по субботам и воскресеньям.

По субботам и воскресеньям как в школу

«Это что-то новенькое», — подумали многие родители и дети, прочитав зимой объявление в чатах политеха о наборе школьников на субботние и воскресные курсы по звучным IT-специальностям.

И, честно говоря, не сразу поверили своим глазам, потому что там было написано следующее: «Мы научим вас создавать логотипы, оформлять посты в Instagram лучше, чем друзья и конкуренты, делать сайты и приложения красивыми, конструировать роботов на основе Lego, обучим основам логики и алгоритмики, проектному мышлению и командной работе, научим применять на практике математику, физику и другие школьные науки, понимать профессиональный сленг, создавать свой журнал, брошюру, буклет, баннер, свою рекламу и разбираться в профессиональных программах».

И представьте себе, что на любой из этих курсов принимались школьники от 10 до 15 лет! Потому что старшеклассники и так проводят в политехе проф­ориентационное обучение по специальности. А данные курсы придумали главным образом для подростков, которые в период пандемии просто изнывали на дистанционке.

День открытых дверей

Идея пришла директору колледжа Касымхану СЕНГАЗЫЕВУ не случайно. Дело в том, что в рамках проекта «Жас маман» в столичном учебном заведении, которое, к слову, по рейтингу МОН РК считается лучшим в стране, открыли центр IT-компетенций, появилось новейшее оборудование, которое колледж получил в рамках бюджетного финансирования, и тут встала задача: как по возможности максимально использовать его, чтобы оно не простаивало.

И тогда решили по выходным дням аудитории и лаборатории отдать школьникам и организовать в рамках центра краткосрочные курсы по азам IT-подготовки.

Ну а дальше за дело взялись вчерашние студенты, выпускники колледжа Арман ШАПАЕВ и его команда.

— Арман остался у нас после окончания колледжа, набрал свою команду единомышленников из ребят выпускников, получивших великолепные практические навыки на производстве. И они придумали такую хорошую активную профориентационную работу через проведение мастер-классов, профессиональные пробы, приглашали школьников, чтобы рассказать им, какие есть современные профессии, навыки, что сейчас востребовано на рынке труда, — рассказывает директор колледжа.

Для начала каждую субботу, воскресенье в колледже проводились дни открытых дверей. Приходили школьники, родители.
— Мы придумали интересное объявление, где рассказали все, чему дети смогут научиться на курсах, — говорит Арман Шапаев. — Работать в фотошопе, создавать рисунки, эскизные проекты, графический дизайн. Наплыв желающих был большой. Так мы набрали первые группы школьников и начали работать с февраля. Курсы непродолжительные, по две недели. Начальный уровень, средний, высший. То есть ребята имели возможность курс за курсом получать знания все глубже и глубже. Перед курсами наставники провели раннюю профессиональную диагностику, беседовали с каждым школьником: что им интересно, какой у них уклон в знаниях, проводились опросы и профессиональные пробы, по итогам собеседования давался совет, на какой курс лучше записаться. Специальные тесты задач помогали ребятам найти себя: выявляли скрытые таланты и помогали их развивать. В итоге под конец занятий школьники выставили на защиту свои проекты. Эти проекты видели и родители, которые убеждались в том, что умеют делать их дети. А мы для себя понимали, что в будущем эти ребята — наши потенциальные студенты.

Колледж — это престижно

Что скрывать, еще совсем недавно, лет 5-7 назад, родители с недоверием относились к профессионально-техническому образованию и считали его непрестижным. Поэтому наша главная задача была показать, что колледж сегодня оснащен на хорошем уровне, у нас есть навороченная техника: современнейшие компьютеры, мониторы, айпады. Оснащение соответствует международному стандарту, и родители видят, что сегодня подход к профессионально-техническому образованию кардинально поменялся, — говорит директор колледжа. — И потом, сегодня преподавать в колледжи идут молодые креативные ребята, которые умеют правильно подать материал, увлечь учащихся, научить работать в команде и правильно мыслить. Сегодня многие ребята поступают после 9 класса в колледж. Да и родители хотят, чтобы дети быстрее овладели навыками и могли себе заработать на карманные расходы. Пандемия, кстати, показала и востребованность наших студентов на рынке труда. Сейчас студентов на работу берут с охотой, потому что они гибкие, лояльные, креативные, быстро переключаются, их легко научить. В сервисе, на обслуживании, в программном обеспечении, в IT и цифровизации — везде студенты. Будучи нашими учащимися, они работают и на фрилансе.

Каникулы до сентября

Итак, первые выпускники курсов получили сертификаты.

— Теперь они в нашей базе данных, — говорит директор колледжа. — Сейчас в планах в сентябре на базе центра компетенций открыть центр профориентации и карьерного роста. Это уже будет другой проект, следующий. В его рамках будут действовать программы выходного дня. В сентябре мы снова запустим проект со школьниками.

 

Статьи по Теме

Back to top button