НовостиОбщество

«Цифровое лето-2019» – шанс для студентов

14 июня прошло торжественное открытие последнего этапа программы «Цифровое лето-2019». Участников проекта распределяли между ведущими компаниями страны, в которых они будут проходить летнюю стажировку в течение двух с половиной месяцев.

Программа «Цифровое лето-2019» ориентирована на студентов казахстанских вузов. Им дается возможность пройти стажировку и определиться с будущей специализацией, увидеть реальную практическую работу в группе компаний Фонда «Самрук-Қазына».

– Если они себя покажут и наши менторы, которые с ними работают, предложат их кандидатуру, мы их рассмотрим в качестве сотрудников, – отметил управляющий директор по цифровизации и трансформации АО «Самрук-Қазына» Даурен КЕРЕЙБАЕВ.

Участниками программы стали студенты 3-4 курсов бакалавриата и магистратуры IT-специальностей. Процесс отбора состоял из четырех этапов. Первый – анализ анкеты претендента, в которую входят резюме, информация об образовании, достижениях и интересах, второй – решение кейсов в онлайн-режиме, третий – вербальное и математическое тестирование, четвертый – интервью со специалистами компании.

Было подано свыше 1500 заявок, отбор прошли 78 человек. В отличие от прошлого года стажировка оплачиваемая.
На открытии присутствовали участники программы «Цифровое лето-2018». Одна из них, выпускница «Назарбаев Университета» Эльдана БАХЫТЖАН, поделилась своими впечатлениями от стажировки.

– Все проходило на самом деле интересно. Каждый день стажировки для меня был как месяц обучения в университете. Столько знаний я не получала долгое время, были интересные семинары, сравнимые с лекциями за семестр. Немаловажную роль играет собственный настрой участника, насколько сильно он хочет получать знания.

К слову, по итогам программы 2018 года из 72 стажеров 33 приняты на работу.

Гайни Дильдабек

Метки

Похожие статьи

Закрыть