Мониторинговая группа проверила ход строительства очистных сооружений ливневой канализации района I-5 (Молодежный) с проведением реконструкции подводящих коллекторов, а также работу трудоустроенных в рамках реализации проекта «Дорожная карта занятости».
В состав мониторинговой группы входят представители городских управлений, партии Nur Otan, общественных организаций, Палаты предпринимателей столицы. Руководитель мониторинговой группы – заместитель акима города Малика БЕКТУРОВА.
– Начали проводить очистные сооружения в 2019 году. Раньше здесь был водоем, который мы осушили. Построили резервуар глубиной 10 метров, в который будет стекать вода. Основное оборудование находится под землей, – говорит инженер проекта очистных сооружений в районе Молодежный Каирбек САНСЫЗБАЙ.
По его словам, сверху расположится парковая зона, планируется установить скейт и велосипедную, детскую площадки и беговую дорожку.
Временные рабочие места получили 33 человека, из которых 17 – через Центр занятости и 16 – через HR. В их числе разнорабочие, плотник, инженер-строитель.
– В рамках «ДКЗ» выделено финансирование в размере 1 млрд тенге. Но этой суммы недостаточно для завершения и сдачи объекта в этом году. Конечно, все работы планируем закончить в этом году, но нам требуются дополнительные 680 миллионов, – отметил замес-
титель руководителя Управления топливно-энергетического комплекса и коммунального хозяйства Ерлан СЫЗДЫКОВ.
Также члены мониторинговой группы проверили ход строительства тепломагистрали по ул. А105 от насосной № 16 до трассы Караганда – Нур-Султан.
– Начали строительство в прошлом году. В рамках «ДКЗ» трудоустроили 18 человек, из них 9 – через Центр занятости и 9 – через HR. В июле приняли работу. Теплотрасса протяженностью 3,5 километра обеспечит теплом новый микрорайон. Работы завершены, – отметил начальник ПТО генеральной подрядной организации ТОО «Монтажное управление № 7» Дмитрий НЕФЕДОВ.
Заместитель руководителя мониторинговой группы Бахтияр ГАРИФУЛЛИН поручил в обязательном порядке внести пенсионные отчисления за август, а Управлению топливно-энергетического комплекса и коммунального хозяйства – обеспечить сотрудников постоянными рабочими местами.
К слову, в текущем году на реализацию «Дорожной карты занятости» утверждено 14 проектов с созданием 483 временных рабочих мест.
