НовостиОбщество

Эффективный рынок труда

В пресс-центре Правительства РК состоялся брифинг по реализации Послания Главы государства народу Казахстана.

На брифинге в числе других важных проблем заместитель Премьер-министра РК Ералы ТУГЖАНОВ затронул вопросы социальной защиты.

Так, по его словам, регулирование квалификаций является принципиальным и системным шагом, который изменит все взаимоотношения на рынке труда.

– Благодаря установлению требований к рабочим местам, уровню квалификаций работников во многих странах совершен технологический прорыв. Опыт Южной Кореи показывает, что в результате принятия в 1973 году закона «О национальной системе технических квалификаций» достигнут рост ВВП более чем в 100 раз. По аналогии в Казахстане будет разработан закон «О профессиональных квалификациях, – сказал он.

Впервые разработаны и применяются 589 профстандартов, предназначенных для рынка труда. Также подтвердить квалификацию можно будет после любого профобучения, неформального, самостоятельного обучения, и такая квалификация будет признаваться работодателями. Заместитель Премьер-министра также отметил, что цифровизация привела к появлению новых форм занятости. Яркие примеры – водители, работающие на платформах Uber, «Яндекс-такси», курьеры Wolt и т. д.

– Сегодня занятость на основе интернет-платформ в большинстве стран мира, в т. ч. в Казахстане, недостаточно законодательно урегулирована. Поэтому будет разработан механизм регулирования новых форм занятости, включая вопросы социального, медицинского страхования, пенсионного обеспечения и налогообложения, – проинформировал Ералы Тугжанов.

Для формирования эффективного рынка труда немаловажно развитие миграционной политики страны. В связи с этим Президентом в Послании поставлена задача по разработке новой концепции миграционной политики. Создается комитет по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК. Будет усовершенствован действующий механизм выплат гражданам, переселяющимся с юга на север страны. Так, выплаты будут выделяться не только через акиматы, но и путем возмещения расходов работодателей, которые самостоятельно нанимают работников из южных регионов. Также будет возможность предоставления переселенцам земельных участков не только под строительство дома, но и для ведения сельхоздеятельности.

Следующим вопросом стало повышение со следующего года минимальной заработной платы с 42500 до 60000 тг.

– Данная инициатива позволит увеличить доходы 1,6 млн казахстанцев. Также это будет способствовать увеличению ВВП страны на 1,5%. Соответствующие поправки в законодательство разработаны и будут приняты до конца года, – сказал Ералы Тугжанов.

С 2022 по 2025 годы ежегодно будет повышаться заработная плата гражданских служащих на 20%. Это коснется 600 тыс. работников, в т. ч. организаций культуры, архивного дела, технического персонала и других, которым ранее зарплата не повышалась. Данная мера позволит в течение четырех лет повысить их заработную плату в два раза.

Метки

Похожие статьи

Закрыть