НовостиОбщество

Инновации и развитие

В столице подвели итоги конкурса «Эффективная модель методической службы-2019».

В конкурсе изъявили желание принять участие 22 заместителя директоров по научно-методической работе организаций среднего, технического и профессионального образования.

В первом туре конкурсанты подготовили эссе. В результате этого испытания отобраны 10 лучших участников, которые сразились во втором этапе.

– Главная цель нашего конкурса – обмен опытом и выявление инновационных подходов. Заместители директоров по научно-методической работе из школ и колледжей поделились своими знаниями и способностями. Их работа очень важна. Конкурс проводится впервые. Уверена, что в будущем это мероприятие послужит толчком для развития педагогов, – отметила заместитель директора Центра модернизации образования г. Нур-Султан Роза КАСКАБАЕВА.

Второй тур прошел во Дворце школьников. Участников встречали и поддерживали коллеги и родные. Заместители директоров рассказали в креативной и интересной форме об эффективной модели методической службы. Затем ответили на вопросы в блицопросе. Конкурсантов оценивало компетентное жюри.

Победителем конкурса стала заместитель директора по научно-методической работе школы-лицея №79 Асия СЫЗДЫКОВА. Второго и третьего мест удостоились Умитшах КСТАУБАЕВА и Жаннат МЫЛТЫКБАЕВА. Они защищали честь организаций технического и профессионального образования. Победителю и призерам конкурса вручили денежные сертификаты.

– Методическая политика является ключевым фактором, позволяющим повысить качество образования. В центре нашей модели – педагог. Мы не преобразовываем саму структуру, а внедряем инновационные технологии кадрового менеджмента. Педагог должен быть компетентным профессионалом, лидером изменений и вести за собой коллектив. Для нас важно создать благоприятные условия, где каждый ученик – личность, а учитель – творец. Сегодня школа должна быть конкурентоспособной и престижной, – отметила Асия Сыздыкова.

 

Метки

Похожие статьи

Закрыть