Общество

Из кадрового резерва — в директора школ

Столичные участники проекта «1000 лидеров изменений в образовании» встретились с министром просвещения страны Гани БЕЙСЕМБАЕВЫМ.

По поручению Главы государства с прошлого года в Казахстане реализуется проект по отбору и подготовке кадрового резерва менеджеров «1000 лидеров изменений в образовании». В его первый состав вошли 207 педагогов, из которых около 100 уже приступили к должности директоров школ. Со столичными резервистами встретился министр просвещения РК Гани Бейсембаев.

В ходе встречи глава ведомства обозначил важные задачи по повышению качества образования. Это пять основных направлений: укрепление менеджмента, обновление учебных программ, реализация комплексной программы по поддержке сельских школ, совершенствование подходов подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогов, комп-
лексное улучшение инфраструктуры, трансформация национальной системы оценки качества.

— Проект «1000 лидеров изменений в образовании» ставит перед собой амбициозные цели и важные задачи, направленные на повышение качества системы просвещения и формирование нового поколения управленческих кадров. Мы должны работать слаженно. На вас, как на первых выпускников проекта, возлагается большая ответственность. Главная задача — обеспечить комфортными и безопасными условиями наших детей и педагогов, — сказал глава ведомства.

В этот день еще шесть резервистов назначили на ключевые руководящие должности. Во встрече приняли участие 15 столичных лидеров, прошедших отбор и подготовку в рамках проекта. В течение восьми месяцев они проходили обучение по личностным, профессиональным, управленческим, аналитическим навыкам и компетенциям.

Сегодня проект приобретает популярность среди педагогов. В этом году количество желающих принять участие увеличилось в 2,5 раза, тем самым составив более 10 тысяч заявок.

Статьи по Теме

Back to top button