Общество

Как оформить пособие по потере работы?

Какой пакет документов нужно для этого собрать? На какую сумму выплат можно рассчитывать?  За ответами на эти вопросы мы отправились на Электронную биржу труда enbek.kz.

С чего и где начать оформление этого пособия?

– Право на социальную выплату на случай потери работы возникает со дня обращения в Центр занятос-ти жителя, за которого производились соцотчисления в госфонд соцстрахования. Уточнение: он приходит в Центр занятости, чтобы зарегистрироваться в качестве безработного.

Куда подать заявление?

– Заявление можно подать в Центр занятости населения при регистрации в качестве безработного или в ЦОН, если статус безработного уже получен. Также можно сделать это через веб-портал «электронного правительства» egov.kz.

Какие документы нужны для оформления социальной выплаты?

– Удостоверение личности, дип-лом, трудовая книжка, выписка из акта работодателя, подтверждающая расторжение трудовых отношений по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 2), 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК, уведомление о номере банковского счета.

А также:
При отсутствии сведений в информационных системах к заявлению прилагаются следующие бумаги: документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства – адресная справка или справка сельских акимов, справка о регистрации в качестве безработного.

На какую сумму выплат можно рассчитывать?

– Размер социальной выплаты по потере работы определяется путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода и коэффициент стажа участия.
СВ = СМД х КЗД х КСУ, где:
СВ – соцвыплата по потере работы.
СМД – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного соцстрахования. Он определяется путем деления суммы доходов, с которых производились соцотчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на соцвыплату по потере работы, на 24.
КЗД – коэффициент замещения дохода, который составляет 0,3.
КСУ – коэффициент стажа участия, который составляет:
0,7 – при стаже от 6 до 12 месяцев;
0,75 – при стаже от 12 до 24 месяцев;
0,85 – при стаже от 24 до 36 месяцев;
0,9 – при стаже от 36 до 48 месяцев;
0,95 – при стаже от 48 до 60 месяцев;
1,0 – при стаже от 60 и более месяцев.

Участнику системы обязательного социального страхования социальные выплаты на случай потери работы назначаются:

– на 1 месяц – если социальные отчисления уплачивались от 6 до 12 месяцев;
– на 2 месяца – если социальные отчисления уплачивались от 12 до 24 месяцев;
– на 3 месяца – если социальные отчисления уплачивались от 24 до 36 месяцев;
– на 4 месяца – если социальные отчисления уплачивались от 36 и более месяцев;
– на 6 месяцев – если за лицо, потерявшее работу в результате ликвидации предприятия, сокращения штатной численности или снижения объемов производства, социальные отчисления уплачивались от 36 и более месяцев.

Когда прекращаются социальные выплаты?

– С первого числа месяца, следующего за месяцем получения информации от центров занятости населения о снятии получателя с учета в качестве безработного.

Метки

Похожие статьи

Закрыть