Потребность в кадровых ресурсах подведомственных акимату медицинских организациях составляет более 200 медицинских работников, из них врачей – 90, средних медицинских работников – 116.
По данным Управления здравоохранения, наибольшая потребность наблюдается во врачах общей практики, врачах неотложной медицинской помощи и клинических фармакологах.
«Дефицит кадров покрывается за счет совместительства ставок. Для закрытия потребности во врачах, в том числе остродефицитных специальностей, на 2024-2028 годы за счет местного бюджета выделено 72 гранта резидентуры. Всего за 2 года (2023-2024 гг.) было трудоустроено порядка 70 резидентов. В этом году ожидается выпуск еще 91 резидента за счет грантов акимата, что позволит закрыть имеющийся дефицит по врачебным кадрам. В 2024 году квалификацию повысили 474 медицинских работника, в том числе 88 медработника за рубежом из средств местного бюджета», – рассказала руководитель Управления Алия Рустемова.
Сегодня в государственном секторе здравоохранения работают порядка 11 тыс. медицинских работников, из них около 3 тыс. врачей. В этом году на повышение квалификации планируем отправить порядка 500 медицинских работников, в т.ч. по редким специальностям (эпилептологи, сурдологи и др.).
«В рамках социальной поддержки медицинских работников в 2025 году Управление планирует завершение строительства общежития на 303 квартиры. Также в жилом массиве Уркер запланировано строительство еще одного общежития на 160 квартир. На данный момент идет разработка ПСД», – добавили в ведомстве.
