НовостиОбразование

Какой вуз выбрать?

 В эти школьные дни выпускники стоят на перепутье — куда поступить и какую профессию выбрать. Третий год Национальная палата предпринимателей «Атамекен» совместно с МОН РК проводит исследование образовательных программ отечественных вузов и составляет на их основе рейтинг. Его цель – дать достоверную информацию школьникам по востребованным специальностям и подсказать, какие вузы качественно готовят по ним и где больше шансов трудоустроиться.

Недобор и перебор

Рейтинг вузов стал темой вебинара с участием образовательного сайта Bilimdi el, представителей органов образования, казахстанских университетов, общественных организаций, родителей. Модератор встречи — заместитель председателя НПП «Атамекен» Олжас ОРДАБАЕВ пояснил, зачем проводится такое исследование.

По его словам, все упирается в текущую ситуацию на рынке труда, где наблюдается большая конкуренция. Выпускники школ зачастую, не разбирая, идут поступать в вузы на традиционные уже специальности экономиста, юриста и международника, а после получения диплома не могут устроиться на работу. Как закономерность, на рынке наблюдается перенасыщенность некоторыми кадрами и, наоборот, нехватка технических специалистов.

— Наши исследования показывают, что существует большая потребность в рабочих квалификациях. Спрос на специалистов с техническим образованием очень высок на рынке труда, о чем свидетельствует опрос работодателей, — подчеркнул Олжас Ордабаев.
По его наблюдению, проблема кроется в том, что многие школьники и студенты просто не знают о нужных и востребованных специальностях и не понимают, какой вуз выбрать.

В ходе встречи также отмечалось, что зачастую абитуриенты выбирают будущую профессию, главным образом по количеству выделенных грантов.

— Мы, делая рейтинг вузов, хотели бы дать выпускникам школ и их родителям первичную информацию о тех специальностях, которые востребованы на рынке труда. И абитуриенты могут получить данные о том или ином вузе, чтобы знать, куда поступить. Мы никого не агитируем поступать в определенный вуз, а даем сухую статистику, чтобы дальше выпускник сам решал, — отметил представитель «Атамекена».

Рейтинг

— В нашем рейтинге мы используем несколько критериев. Первое — карьерная перспектива выпускника вуза. Здесь мы смотрим уровень трудоустройства выпускников, продолжительность поиска работы после окончания вуза и средний показатель заработной платы. Второе — статистические данные по вузам: количество преподавателей-практиков, иностранных преподавателей, аккредитация учебного заведения. Третье — экспертная оценка, насколько актуальна образовательная программа, ее оценка работодателями, — перечислил спикер.

В рейтинге вузов в 2019 году участвовали 109 университетов, мониторингом охватили более 58 тысяч выпускников вузов. Для объективной оценки «Атамекен» пригласил 700 экспертов, представляющих разные сферы и отрасли, со всех регионов страны. Они провели оценку около 2 тысяч образовательных программ вузов, проанализировали 90 специальностей. Данные о трудоустройстве выпускников «Атамекен» получал из двух баз данных — единой системы управления высшим образованием и базы пенсионных отчислений.

В итоге исследования уровень трудоустройства выпускников в 2019 году составил 74 процента, средняя заработная плата выпускников — 103 тысячи тенге. Эксперты даже посчитали, сколько по времени выпускник ищет работу — в среднем 3,5 месяца. Быстрее работу находили молодые люди, окончившие вуз по специальности «Транспортное строительство», — 2 месяца. А вот выпускники по специальностям «Иностранная филология», «Стоматология», «Таможенное дело» затрачивали на поиск более пяти месяцев.
— 145 специальностей в вузах имеет трудоустройство менее 50 процентов, — озвучил данные Олжас Ордабаев. — 15141 выпускник не трудо­устроен, 2047 находят работу лишь спустя шесть месяцев после окончания вуза.

Нужные профессии

Заместитель председателя «Атамекена» назвал виды деятельности, где работодатели более всего готовы принять выпускников: это агрономия, строительство, менеджмент, учет и аудит, общая медицина.

— Топ востребованных вакансий: агрономы, инженеры-сметчики, инженеры-проектировщики, архитекторы, менеджеры по рекламе. Видим серьезную потребность в сельскохозяйственных специалистах, но, к сожалению, выпускники после окончания вуза по данной специальности не едут в село, — констатировал Олжас Ордабаев.

Самые востребованные специальности среднетехнического образования — механизаторы, водители, сварщики, каменщики, повара, воспитатели, швеи.

Популярные специальности

— Есть образовательные программы, у которых высокие рейтинги трудоустройства: электротехника и энергетика, подготовка учителей математики — 84 процента, горное дело и добыча полезных ископаемых — 83, градостроительство — 79. По этим специальностям 7-8 выпускников из 10 находят работу. Все технические специалисты превалируют по трудоустройству и уровню зарплаты, — отметил спикер.

Национальная палата также посчитала, насколько популярны в вузах те или иные специальности.

— У нас 92 вуза готовят по направлению «Бизнес и управление», 74 — информационно-коммуникационные технологии, 67 — право, 65 — педагогика, 49 — инженерное дело, — добавил спикер.

— Нам также важно по заключению экспертов дать вузам рекомендации, где поменять, что подкорректировать. Основная задача — сделать так, чтобы вузы готовили специалистов, максимально близких требованиям рынка труда. Мы считаем, что после четырех лет обучения выпускник должен найти работу, не искать ее долго и иметь хорошую зарплату, — отметил Олжас Ордабаев.

 

Метки
Показать больше

Похожие статьи

Закрыть