НовостиОбщество

Климат в коллективе – это важно

Как соблюдается госслужащими служебная этика и каков моральный климат в коллективах? Чтобы узнать об этом, в акимате столицы провели анонимное анкетирование.

Оно включало мониторинг соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе.

– Анкетированием были охвачены 733 государственных служащих из 18 структурных подразделений акимата. Направление опроса можно условно разделить на три блока: положительный микроклимат (12 воп­росов), отрицательный микроклимат и условия труда (по пять вопросов).

В итоге выяснилось, что средний уровень удовлетворенности микроклиматом в организациях – 76 процентов, самый позитивный момент в организации – дружный коллектив, самыми дружными оказались Управление охраны окружающей среды и природопользования и Управление по развитию языков и архивного дела. Почти 89 процентов сотрудников отметили, что коллеги всегда вежливые и корректные, 85 процентов указали, что руководители объективны по отношению к ним, и 85 процентов доверяют непосредственному руководителю. Только 45 процентов отметили, что слышат от своих руководителей благодарность в свой адрес, – сказал на брифинге в акимате столицы уполномоченный по этике акимата Астаны Руслан СЕГИЗБАЕВ.

Метки

Похожие статьи

Закрыть