Колледжи страны – кузница специалистов рабочих профессий. Верится, что инициатива Президента станет годом расцвета и нового развития среднеспециальных, профессиональных учебных заведений. Эту тему мы затронули в беседе с директором колледжа менеджмента, бизнеса и образования Балкией ПШЕНОВОЙ.
– Балкия Асыгатовна, насколько знаковым стало это событие для вашего колледжа и лично для вас как представителя сферы технического и профессионального образования?
– Инициатива Президента вселила оптимизм. Это не просто Год рабочих профессий, но и год нового развития колледжей, развития всей системы профессионального технического образования. За это время нам предстоит осуществить реформу, а также акцентировать внимание на повышении привлекательности технического и профессионального образования. И не только мы – педагоги, но и учащиеся колледжа с воодушевлением восприняли данную инициативу, поскольку для каждого из нас важно, чтобы рабочие специальности стали престижными и востребованными. Год рабочих профессий – это не просто девиз, а программа действий, которая требует серьезного подхода. Коллектив колледжа считает, что объявление 2025-го Годом рабочих профессий может изменить отношение молодежи к этим специальностям. Это может стать началом возрождения интереса к рабочим профессиям.
– Расскажите, чем живет сегодня ваше учебное заведение.
– Нам предстоит большая трансформация. Мы разработали план проведения Года рабочих профессий, включили мероприятия по повышению престижа технических специальностей, качества подготовки кадров, расширения взаимодействия с работодателями. В план мероприятий вошла профилизация колледжа, мы сейчас работаем над тем, чтобы открыть новые специальности, которые нужны нашей столице. В связи с тем, что Министерством просвещения запущена программа формирования колледжей-лидеров, нами ведется большая работа по развитию международного сотрудничества, международной сертификации выпускников, привлечению к учебному процессу специалистов с предприятий, внедрению в учебный процесс международных стандартов. Для старшеклассников откроются профильные классы, где мы будем давать практические навыки первой рабочей профессии на базе колледжа. Также внедряется проект «Один колледж – один навык» для ранней профориентации школьников, где ребята с шестого класса будут знакомиться с будущими профессиями, что послужит дальнейшему выбору профессии.
Колледж менеджмента и бизнеса Астаны начал свою образовательную деятельность с 2009 года. Он располагает двумя корпусами. Имеются 41 аудитория, библиотека, читальный зал на 50 мест, спортивный зал, общежитие на 100 мест, медицинский кабинет, актовый зал, столовая, буфет. Имеются учебные аудитории на базе социальных партнеров. Подготовка специалистов ведется по 12 востребованным специальностям. Обучаются 1490 человек. В учебном заведении созданы все условия для лиц с особыми образовательными потребностями: входные пути, место для парковки автомобилей, пандусы.
В рамках Года рабочих профессий мы делаем особый акцент на углублении связи со своими социальными партнерами, у нас более 130 партнеров, а в будущем планируем открыть совместно с работодателями мини-предприятие по специальности «Парикмахерское искусство». Основное наше направление – специальности сервиса и образования. Многие ребята успешно проходят практику на предприятиях и остаются там работать. Учащиеся старших курсов совмещают учебу и работу по специальности, что служит хорошей практикой для будущего специалиста. Хочется отметить опыт работы по дуальному обучению, на сегодняшний день охвачено 42% обучающихся, в этом году переходим на такое обучение по специальности «Парикмахерское искусство». В городе особо остро стоит вопрос по подготовке педагогов, мы успешно готовим кадры для детских садов и школ. С первого курса для учащихся организуем ознакомительную практику, ввод в профессию.
Недавно в столице прошел фестиваль «Город рабочих профессий». Данное мероприятие стало платформой для укрепления связей между будущими специалистами, работодателями и организациями технического и профессионального образования. Крупные предприятия нашей страны организовали выставку особого формата. Наши учащиеся с удовольствием посетили выставку, где узнали, какие навыки необходимо освоить, чтобы найти свое место на рынке труда.
– Программы подготовки одинаковы для всех колледжей, независимо от профиля и специальностей, которым они обучают?
– С 2025 года вводится новая методика подушевого финансирования, цель которой – выравнивание норматива финансирования колледжей независимо от форм собственности, и это огромная помощь профессиональному образованию, а именно для укрепления и расширения материально-технической базы колледжа. Предстоит реформа профориентационной работы, что позволит выпускникам узнать о новых требованиях на рынке труда, сделать правильный выбор профессии.
– Есть ли преимущество в образовательном процессе у столичных колледжей?
– В рамках Года рабочих профессий в Астане создадут Национальный центр компетенций для поддержки и развития учащихся технического и профессионального образования, который будет базой переподготовки кадров, повышения их квалификации, проведения чемпионатов WorldSkills. Это тоже является большой поддержкой для нас. В последние 2-3 года наши ребята принимают активное участие в чемпионате по 14 компетенциям. И выиграли 5 золотых, 9 серебряных и 10 бронзовых медалей. Мы имеем большой опыт по привлечению в колледж бывших лучших выпускников. Сейчас у нас есть мастера и преподаватели – наши выпускники, победители национального чемпионата WorldSkills. С Годом рабочих профессий у всех колледжей еще больше возможностей и новых инсайтов на дальнейшее успешное развитие, совершенствование концепции подготовки высококвалифицированных специалистов для экономики Казахстана.
