Общество

Лучший способ решения конфликтов

Практику медиации – досудебного разрешения споров предлагают внедрять в государственных организациях Астаны. Накануне ряд городских управлений акимата заключил меморандумы о взаимодействии со столичной Ассамблеей народа Казахстана.

Главный посыл таких договоренностей – развивать институт медиации в местных исполнительных органах, сделать его способом разрешения конфликтов в государственных организациях.
– Наша цель – обучить общественных медиаторов из числа сотрудников гос­учреждений и снизить количество конфликтов как внутри коллектива, так и между сотрудниками и посетителями. Мы предлагаем управлениям проводить совместные семинары-тренинги, открывать кабинеты медиации в крупных государственных организациях, рассказывать о положительных преимуществах медиации. С ноября прошлого года мы работали с Управлением образования, и сегодня в Астане есть школа, где работает своя служба медиации. Они ведут журнал регистрации споров. В основном стороны приходят к согласию, – говорит директор международной школы медиации, менеджмента и права, профессиональный медиатор Асель САЙЛАУБАЙ.
По словам организаторов, меморандумы по развитию общественной медиации подписаны с управлениями образования, общественного здравоохранения, инвестиций и развития предпринимательства, занятости и социальной защиты. Инициатором заключения соглашений выступила столичная Ассамблея народа Казахстана.
Динара КУЛАКПАЕВА

Метки

Похожие статьи

Закрыть