Общество

Не хватает учителей

На электронной бирже труда наблюдался рост спроса как на кадры со стороны предприятий, так и на количество лиц, находящихся в поиске работы. Заметен повышенный спрос на специалистов в области образования.

По данным Центра развития трудовых ресурсов, в сентябре было размещено 137,9 тыс. вакансий (+22%) и 62,2 тыс. резюме (+8%). В связи с началом учебного года наибольшее количество вакантных мест разместили организации образования.

Стоит отметить, что одним из индикаторов роста активности на ЭБТ в прошлом месяце может являться расширение доступа к вакансиям по проектам, реализуемым в рамках Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек».

Так, с 1 сентября у соискателей появилась возможность самостоятельно выбирать вакансии на рабочие места, субсидируемые государством по проектам «Контракт поколений» и «Первое рабочее место». Это, в свою очередь, расширило перечень государственных услуг на бирже труда, где граждане уже участвуют в таких мерах поддержки, как молодежная практика, общественные работы и социальные рабочие места, а также могут встать на учет как лицо, ищущее работу, безработный, подать заявку на получение соцвыплаты в случае потери работы.

В сентябре оставался повышенный спрос на специалистов в области образования – более 18 тыс. вакансий, что, по-видимому, связано с возвращением к традиционному формату обучения в школах, колледжах и вузах. Наряду с сезонной потребностью в кадрах для системы образования на рынке наблюдается рост спроса на истопников, операторов котельной и машинистов (кочегаров) котельной, для которых прирост к предыдущему месяцу составил почти 2,9 тыс. вакансий. А общая потребность на них в сентябре, по данным биржи труда, составила более 3 тыс. вакантных мест.

Еще одним фактором, повлиявшим на динамику спроса в этом месяце, стала общенациональная перепись населения Казахстана. Было опубликовано 7,8 тыс. вакансий интервьюеров, в сравнении с августом прирост составил 5,3 тыс.

Вместе с тем при сопоставлении числа резюме и вакансий среди квалифицированных занятий наряду с интервьюерами наблюдается нехватка охранников (504 резюме и 2,3 тыс. вакансий), водителей автомобилей (948 резюме и 2 тыс. вакансий), а также воспитателей (1,3 тыс. резюме и 2,3 тыс. вакансий). Среди неквалифицированных занятий в дефиците подсобные рабочие, грузчики, разнорабочие, кухонные рабочие и уборщики в школах.

В сентябре избыточными среди квалифицированных занятий оказались юристы (790 резюме против 331 вакансии), учителя физкультуры и спорта (1,3 тыс. резюме и 965 вакансий), а также финансисты (238 резюме и 24 вакансии). Среди неквалифицированных занятий высокая конкуренция за рабочие места отмечается среди вахтеров и рабочих по благоустройству.

Если рассматривать работодателей, то наибольшее число вакансий на ЭБТ оставили предприятия в сферах образования, сельского хозяйства и прочих услуг, а также в области статистики и социологии.

Похожие статьи

Закрыть