НовостиОбщество

Особенная миссия

Сегодня уже в восьмой раз отмечается День государственного служащего. Именно они являются проводниками политики государства, от их профессионализма зависит отношение к аппарату.

«Государственная служба – это служение своей стране и народу. Это особое призвание. Поэтому те государственные управленцы, которые решились встать на этот путь, должны понимать, что к ним особые требования, с них особый спрос», – говорил Глава государства Касым-Жомарт Токаев на заседании в ходе расширенного заседания Правительства 15 июля 2019 года.

20 декабря 2002 года на 57-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН приняли резолюцию о провозглашении 23 июня Днем государственной службы ООН и призвали государства – члены ООН определить этот день в каждой стране.

В нашей стране День государственного служащего был утвержден 23 июня 2013 года согласно Указу Первого Президента Республики Казахстан – Елбасы Нурсултана Назарбаева.

Сегодня в Казахстане действует Закон «О государственной службе», принятый в нынешнем варианте в 2015 году. В нем регламентируются принципы ее формирования и комплектования, функционирования, права и обязанности служащих. К основным приоритетам госслужбы в Казахстане отнесены прозрачность, эффективность, ориентированность на запросы населения.

Указом Президента РК Касым-Жомарта Токаева 13 июня 2019 года было создано отдельное Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы в рамках Указа «О мерах по совершенствованию системы государственного управления». В целях развития государственной службы внедряется факторно-балльная шкала оценки деятельности.

По данным Агентства РК по делам государственной службы, пилотный проект по переходу на этот вид оценки эффективности работы позволил повысить привлекательность госслужбы и обеспечил повышение стабильности кадрового состава. Число кандидатов на одно вакантное место увеличилось в среднем в 2,6 раза.

При этом уделяется внимание обучению персонала, повышению его квалификации, тщательному отбору кандидатов на должности государственных служащих. Для решения этих задач созданы центры по подготовке специалистов государственной службы, повышению квалификации. Для отдельных сотрудников государственной службы организуется стажировка за рубежом, где они знакомятся с передовым опытом работы аналогичных структур в других странах.

Одновременно ведется работа по борьбе с коррупцией в органах государственной службы, усилен дисциплинарный контроль. Составлен и действует Этический кодекс государственного служащего, регламентирующий отношение представителей госслужбы к работе и обращениям граждан. Все эти меры направлены на то, чтобы повысить авторитет государственного служащего в лице граждан.

Государственная служба – один из важнейших элементов всей государственной системы, которая играет ведущую роль в организации государственного управления. Мировой опыт свидетельствует о том, что только эффективная государственная власть способна повысить уровень и качество жизни населения, а также решить социально-экономические проблемы.

Метки

Похожие статьи

Закрыть