Год молодежиНовостиОбщество

Рабочие места для студентов

В рамках реализации Года молодежи КГУ «Астана жастары» акимата города Нур-Султана в Евразийском национальном университете имени Л. Гумилева прошла ярмарка вакансий для студентов и выпускников, передает корреспондент «Елорда. Инфо».

Посещение подобных мероприятий полезно как для опытных соискателей, по каким-либо причинам не состоявшихся в карьере, так и для студентов и выпускников, которые уже присматривают востребованные вакансии на рынке труда.

– Мы студентки 4-го курса факультета естественных наук по специальности «Химия». На последнем курсе уже проходим практику в лабораториях. Сегодня пришли, чтобы посмотреть на работодателей, узнать, какие вакансии востребованы. Конечно, хотелось бы устроиться на работу и совмещать с учебой, – рассказала студентка ЕНУ имени Л. Гумилева Аружан КАЗАКПАЕВА.

В ярмарке приняли участие 30 работодателей. Например, корпоративный университет «Самрук-Казына» по программе развития молодых специалистов «Жас өркен» помогает студентам устроиться на двухгодичную стажировку в четырех разных дочерних организациях фонда «Самрук-Казына».

– Нам могут подойти любые специальности. Стажировка оплачиваемая. За два года работы в разных компаниях выпускники официально трудоустроены у нас. Заработная плата составляет 100 тысяч тенге на руки. Мы сами проводим обучение, расходы за проживание возмещаем. Главным условием является географическая мобильность. То есть работа может быть как в Нур-Султане, так и в других регионах страны, – отметили представители корпоративного университета.

Представитель ТОО «Eurasia Group Kazakhstan» пришла на ярмарку с большим запасом вакансий. Компания является дилером сельхозтехники, и так как производство растет, рабочих рук требуется больше.

– Одним из требований является высшее образование, знание сельхозтехники. Студентам же важно быть заинтересованными. Главное – желание работать, остальные моменты можно обговорить при собеседовании. Также у нас имеются филиалы в регионах.

Трудоустройство официальное, под график студентов постараемся подстроиться, – подчеркнула специалист по подбору и адаптации сотрудников Ольга ГЕНБЕРГ.

Работодатели готовы обучать, создавать условия, но в основном заработные платы предлагаются нещедрые. К примеру, один из банков готов платить лишь 42 тысячи тенге, причем трудиться нужно полный рабочий день, с 9.00 до 18.00, для студентов это не вариант, а выпускникам таких денег явно будет недостаточно.

Алтынай ДОСМАДИЯРОВА

Фото с сайта astana.gov

 

Метки

Похожие статьи

Закрыть