НовостиОбщество

Социальные рабочие места: для кого они?



Социальные рабочие места — это одна из возможностей трудоустроиться с помощью государства. При этом работа временная — не больше чем на год и не связана с тяжелыми условиями труда.

Программа предназначена для безработных. При трудоустройстве государство компенсирует работодателям часть зарплаты сотрудников. Важный момент — работодатель, принимающий на работу гражданина, не должен иметь задолженности по налогам и другим социальным отчислениям.

Продолжительность участия в программе — не более 12 месяцев. На безработных, направленных на социальное рабочее место, распространяется трудовое законодательство Казахстана.

Цель программы — трудо-устройство безработных, но приоритетом пользуются следующие категории населения:
— социальные рабочие места создаются для безработных, среди которых приоритетом пользуются члены малообеспеченных и многодетных семей, лица, воспитывающие детей с инвалидностью, а также лица, указанные в подпунктах 1) — 9) пункта 2 статьи 20 Закона «О занятости населения»;

— воспитанники детских деревень и выпускники детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (от 16 до 23 лет);

— люди предпенсионного возраста (за два года до пенсии);
— инвалиды;
— освобожденные из мест лишения свободы и (или) прошедшие принудительное лечение;
— состоящие на учете службы пробации;

— одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
— казахстанцы, ухаживающие за детьми до семи лет, ребенком-инвалидом, инвалидами I и II групп;
— оралманы, кандасы;

— люди, пострадавшие в результате акта терроризма или участвовавшие в его пресечении.

Для участия в социальных рабочих местах безработные подают в центры занятости населения заявление по форме и документы: копию документа, удостоверяющего личность; копию трудовой книжки (при наличии); копию документа, подтверждающего наличие технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования (при наличии).

По вопросам участия в социальных рабочих местах обращаться по телефонам: +7 717 272-93-56, 8-705-329-77-19, электронная почта: a.*************@cz*.kz.

Статьи по Теме

Back to top button