НовостиОбщество

Соцпособие при потере дохода: кто сможет получить и как оформить?

По поручению Президента страны потерявшие доход казахстанцы смогут получать ежемесячное социальное пособие в размере 42500 тенге. Ожидается, что на поддержку из бюджета смогут рассчитывать не менее полутора миллиона жителей. О требованиях для оформления соцпособия – в нашем материале.

Размер соцпособия

На одного человека – 42500 тенге в месяц или одна минимальная зарплата.

Сколько граждан его получат

На помощь от государства смогут рассчитывать не менее 1,5 млн граждан.

Документы для оформления нового пособия

С 29 марта отменена необходимость предоставления документов, подтверждающих факт потери дохода в связи с ЧП.

В связи с недавними изменениями

для назначения соцвыплаты работодатели подают заявление с приложением только списка работников.

ИП, ЧП, ГПХ, плательщики ЕСП подают только заявление с указанием личных данных.

Работник может сам подать заявление, не дожидаясь, когда это сделает его работодатель.

Куда подать заявление?

Заявление на оформление соцпособия принимают в электронном формате через сервис «Электронное обращение» на веб-портале «электронного правительства» egov.kz.

Ранее заявление на соцвыплаты могли подать работодатели за своих работников, а ИП, ЧП и плательщики ЕСП – за себя. При этом работодатели должны были предоставить целый пакет бумаг. Это документы, подтверждающие, что их сотрудники действительно потеряли доход в связи с ограничением деятельности во время ЧП, список работников и выписка из приказа о предоставлении отпуска без содержания. Теперь же требования предоставления документов, подтверждающих факт потери дохода в связи с ЧП, отменены.

Доказывать факт наличия соцотчислений или пенсионных взносов не нужно

Это автоматически проверит Госкорпорация «Правительство для граждан».

Сколько ждать рассмотрения заявки и назначения соцвыплаты?

Этот срок сокращен с 7 до 3 рабочих дней.

Кому положено соцпособие:

– работникам, отправленным в отпуск без сохранения заработной платы (не уволенным) в связи с ЧП;

– работникам субъектов среднего, малого и микробизнеса;

– индивидуальным предпринимателям;

– гражданам, занимающимся частной практикой (нотариусы, частные судебные исполнители, адвокаты, профессиональные медиаторы);

– плательщикам единого совокупного платежа (ЕСП);

– гражданам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которые налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы;

– работникам субъектов крупного бизнеса в населенных пунктах, где введен карантин.

Учитывается ли наличие социальных отчислений?

Изначально для оформления выплаты требовали соцотчисления в Госфонд соцстрахования (ГФСС) не меньше трех месяцев за последний год до введения ЧП. Теперь же для нового пособия достаточно, если за работника (ИП и ЧП самостоятельно) делали социальные отчисления в ГФСС (для ГПХ – взносы в ЕНПФ) хотя бы раз за последние 12 месяцев.

В течение какого времени будут платить пособие?

Социальная выплата будет осуществляться работнику, пока он в отпуске без сохранения заработной платы, но не более длительности режима ЧП.

Важно! Все заявители берут на себя ответственность за достоверность факта потери доходов в связи с введением режима ЧП

Материал подготовлен по информации Министерства труда и социальной защиты населения РК

Метки

Похожие статьи

Закрыть