НовостиОбщество

Специалисты по заявкам

В столице необходимо увеличить количество курсов по востребованным специальностям, считают депутаты городского маслихата. Особенно не хватает специалистов в сфере строительства, энергетики, газоснабжения. Как сегодня реализуется Программа продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек», рассказали на очередном заседании постоянной комиссии маслихата.

Напомним, одно из направлений программы – проведение краткосрочного профессионального обучения. По информации городского Центра занятости, на этот год 14 востребованных на рынке труда специальностей распределены по десяти учебным центрам. В списке такие направления, как электрогазосварщик, электромонтер, слесарь-сантехник, машинист крана, швея, портной, мастер-парикмахер и другие. С начала года уже направлены на курсы 205 человек при плане 200 человек. В их числе женщины – 175 человек, молодежь – 37, люди с различными группами инвалидности – 8, малообеспеченные граждане – 10. Так, на курсы электрогазосварщика направлены 4 человека, электромонтера – 9, слесаря-сантехника – 2, машиниста крана – 4, кондитера – 25, контроллера-кассира – 10, повара – 33, мастера-парикмахера – 24. Обучение завершили 145 человек, из которых 86 сейчас не трудоустроены и получают специальные услуги социальной помощи по безработице. 73 человека трудоустроены на постоянные рабочие места, 13 получили государственные гранты на реализацию своих бизнес-идей.

Между тем депутаты городского маслихата считают, что выделенных мест на профессии строительного профиля крайне мало.

– При плане 200 специалистов за год выпустили 205, но это очень мало, – уверен депутат Бауыржан ДЖАНГУНАКОВ. – Кто составлял такой план, где по специальности газоэлектросварщик направлено всего 4 человека и столько же электриков при наших темпах строительства? В прошлом году в столице сдали 3 млн квадратных метров, на этот год планы еще больше. Я знаю, что в строительной сфере не хватает сотен специалистов. Думаю, этот вопрос нужно отработать с Союзом строителей, где могут представить полную информацию по дефициту кадров, – отметил он.

В Управлении занятости и социальной защиты пояснили, что краткосрочные профессиональные курсы – это лишь одна из нескольких составляющих программы по обучению «Еңбек». В столице по этим профессиям проходят обучение также в среднеспециальных учебных заведениях. Тот план, который был представлен, составлялся из расчета сформированных заявок от работодателей.

– Если ранее места формировались исходя из количества желающих пройти краткосрочные курсы, то сегодня Центром занятости прежде собираются заявки от работодателей с дальнейшим трудоустройством. На сегодня по заявкам прошли обучение 145 человек, трудоустроены 86, оставшиеся будут трудоустроены в ближайшее время, – отметила руководитель управления Сауле НУРГОЖИНА.

– Мы понимаем, что строительные специальности востребованы, поэтому проводим встречи с потенциальными работодателями. Еще раз отработаем этот вопрос, чтобы в следующем году сформировать курсы на основе новых цифр.

Работники в сфере здравоохранения попросили также уделить внимание подготовке младшего персонала в поликлиники города. Здесь не хватает санитарок, потому что никто не соглашается на эту вакансию. Народные избранники предлагают поднять статус этих работников, чтобы как-то привлечь молодых специалистов.

– С этой проблемой мы знакомы, потому как при нашем ведомстве тоже есть подведомственные учреждения, которые оказывают специальные соц.услуги. К сожалению, безработные не интересуются этими вакансиями. Основной вопрос – соответствующая заработная плата, жилье, содержание, питание, соц пакет, введение гибких графиков работ – это было бы поддержкой. Нужно отметить, что трудоустройство по данным направлениям не требует специальных обучающих курсов, – отметила глава ведомства.

В 2021-2022 учебном году по Программе продуктивной занятости и массового предпринимательств «Еңбек» планируется принять 1050 абитуриентов в колледжи для подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием. Для реализации данной программы необходимо 284,5 млн тенге на период с сентября по декабрь. Утвержденный бюджет на этот год по данному направлению составляет 2 млрд 253 млн тенге.

Метки

Похожие статьи

Закрыть