НовостиОбщество

Спрос на кадры растет постоянно

Тысячи людей в столице ежедневно ищут вакансии, а Интернет пестрит предложениями о работе. Рынок труда Астаны специалисты в целом называют динамичным. В 2018 году в столице создано 19300 новых постоянных рабочих мест. Тогда же в Центр занятости Астаны обратились 20738 человек, из них 8206 трудоустроены. В 2017-м в надежде найти работу и достойный заработок сюда пришел 15681 астанчанин, при этом удалось трудоустроить 8694 человека.

По обзорам прошлых лет
Как рассказали нам в прошлом году в Центре занятости столицы, количество вакансий в Астане меняется каждый час. Объявления о работе можно встретить у подъезда многоэтажек, на автобусных остановках, различных сайтах, в том числе тех, что специализируются на поиске вакансий для соискателей и работодателей. Стабильно высокий спрос на работу объясняется многими факторами. В их числе активная миграция, средоточие в столице множества организаций и учреждений, большой выбор предлагаемых вакансий, нормальное желание заработать и приблизиться к перспективам профессионального роста.

В 2012 году служба исследований компании HeadHunter провела сравнительный анализ столиц Казахстана, России, Беларуси и Украины. По его итогам рынок труда Астаны назван самым динамичным в главных городах стран Таможенного союза. В частности, обзор показал, что во втором квартале 2012 года больше всего откликов на одну вакансию отмечено в Астане – 44. Тогда как в Киеве этот показатель в четыре раза меньше. В Минске на одну вакансию в среднем откликнулись 12 раз, в Москве – 27. Специалисты, занимавшиеся исследованием, отметили, что на одно вакантное место в Астане тогда претендовали 5 человек.

Поддержка государства в поиске работы
Сравнительно недавно в Казахстане запустили электронную биржу труда. Проект стал одним из новшеств законопроекта «О занятости населения». К электронной бирже труда подключились государственные и частные центры занятости, интернет-ресурсы. На enbek.kz можно найти тысячи резюме, сведения о вакансиях, предоставляемых соискателями и работодателями. На момент пилотного запуска проекта осенью 2017 года онлайн-биржа труда объединила Астану, Алматы, Павлодар и Шымкент. Тогда предполагалось, что внедрение единой электронной площадки позволит увеличить охват самозанятых и безработных от 10% в 2016 году до 25% в 2018 году, а издержки работодателей и соискателей при трудоустройстве через е-биржу должны были снизиться до 1 млрд тенге. На 25 января этого года на enbek.kz зарегистрированы 461931 соискатель, 96166 работодателей, 51 частное агентство, 4 СМИ и 7 онлайн-площадок. На тот момент на сайте было размещено 65648 резюме, а из 23 тысяч трудоустроенных 10 тысяч нашли постоянную работу.

Как трудоустраивает Центр занятости
Лет 10-15 назад работу искали исключительно по объявлениям в газете и путем опроса знакомых. Сегодня соискатели подробно изучают интернет-сайты, где выставлены сотни предложений от работодателей. Один из способов поиска работы – выйти на Центр занятости акимата столицы. В 2017 году сюда обратился 15681 человек, из них 8694 нашли постоянную работу, на молодежную практику направлены 915, на социальные рабочие места – 220, на профессиональное обучение – 546 и на общественные работы – 2224 человека. Последнее подразумевает собой временное трудоустройство – до шести месяцев. При этом граждан направляют в различные учреждения города, которые подали заявки в Центр занятости. Как выглядела эта статистика в прошлом году? Тогда в поисках работы в Центр занятости столицы обратились 20738 человек, трудоустроены 8206, участниками молодежной практики стали 836, на социальные рабочие места направили 183 жителя, на общественные работы – 1930 и на профессиональное обучение – 733 человека.

Между тем сегодня в базе данных Центра занятости зарегистрировано 4138 вакансий. Их количество меняется постоянно. И соискатели, и работодатели находятся в постоянном поиске. Первые – работы с оптимальными условиями труда и соответствующей оплатой, вторые – сотрудников нужной квалификации. Для сравнения: по данным на март прошлого года в Центре занятости Астаны насчитывалось более 4 тысяч вакансий от 1791 предприятия столицы.

На е-бирже в Астане
Мы внесли в поисковую строчку «город Астана» и нашли 7745 объявлений на 10225 вакансий. Днем раньше предложений о работе было 7703 на 10173 вакантных места. Список требующихся специалистов выглядит очень длинным и разноплановым. Помощник воспитателя в детский сад, конструктор одежды, слесарь, инженер-проектировщик, офис-менеджер, учитель математики, английского языка, медсестра по диетическому питанию, гардеробщик, сторож-вахтер, фармацевт, музыкальный руководитель, артист хора и оркестра, закройщик театральных костюмов, специалист по организации гастролей, уборщица помещений, менеджер по кросс-культурной коммуникации, судебно-экспертный санитар и т.д.

В 2018 году в Астане создано 19300 новых постоянных рабочих мест. Как отмечают в акимате, устойчивый рост на столичном рынке труда связан с открытием новых объектов и вакансии в основном приходятся на сферу обслуживания. В то же время сегодня в столице востребованы на рынке труда воспитатели, бухгалтеры, юристы, экономисты, финансисты, программисты.

Адрес Центра занятости столицы: ул. Бейбітшілік, 25, БЦ «Оркен»,

call-центр по всем вопросам 57-88-88.

 

Метки

Похожие статьи

Закрыть