НовостиОбщество

Вакансии стали ближе

На трех рынках Нур-Султана открыты мобильные центры занятости. В ближайшее время такие же офисы содействия трудоустройству появятся еще в пяти точках столицы. 

На вокзалах и базарах

Мобильные центры занятости под названием «Атамекен» қолдау орталығы» (Центры поддержки «Атамекен». – Ред.) создаются в столице в рамках совместного проекта Национальной палаты предпринимателей, Министерства труда и социальной защиты населения РК, а также акимата города Нур-Султана.

По информации инициаторов проекта, его главная задача – обеспечить занятость безработного населения.

В чем уникальность проекта? Во-первых, это расположение. Мобильные центры занятости открываются в местах массового пребывания людей – возле торговых центров, на рынках и вокзалах.

– Для нас в этом проекте приоритет – диалог с населением. Очевидно, что по теме занятости и возможностей, которые сегодня открыты перед людьми, имеется информационный голод. Задача мобильных центров – утолить этот голод. Мы намерены не просто помочь в трудоустройстве, но и объяснить, какие инструменты существуют для того, чтобы человек нашел источник дохода, содействовать определению и раскрытию его делового потенциала, – подчеркнул заместитель председателя правления НПП РК «Атамекен» Эльдар Жумагазиев.


– Этот центр – начало реализации комплексных мер, которые мы намерены реализовать совместно с Палатой предпринимателей «Атамекен» по поручению Президента и Правительства. Задача – быть ближе к народу, объяснять, какие у нас существуют программы. Сегодня «Атамекеном» проводится огромная работа, реализуется большое количество программ. Главное, чтобы была доступность, информированность и ответственность. Это приоритеты, которые необходимо выполнить, – отметил заместитель акима города Нур-Султана Бахтияр Макен.

Проактивное содействие

Еще одной отличительной особенностью проекта является формат, в котором будет работать команда мобильных центров занятости. Здесь оказывают услуги четыре менеджера и один консультант личностного роста. При этом сотрудники будут работать в проактивном режиме, то есть не только принимать пришедших людей, но и постоянно выходить в народ, обходить места скопления людей, предлагать инструменты поддержки в вопросах занятости.

– Мы приглашаем безработных прийти к нам. У нас есть база вакансий, которую мы создаем на основе опроса работодателей. Мы смотрим по базе, что можем предложить человеку с учетом имеющихся у него навыков и квалификации, и подбираем вакансии, – рассказала заместитель директора Департамента развития человеческого капитала НПП РК «Атамекен» Айдана ТОГИЗБАЕВА.

Если в базе не окажется подходящей вакансии, посетителям предложат освоить новую профессию. Можно записаться на курсы краткосрочного обучения в рамках государственной программы занятости «Еңбек», которые проводятся на базе предприятий. Такое обучение длится от одного до шести месяцев, предусматривает стипендию и дальнейшее трудоустройство, сообщили организаторы проекта.

Помимо этого, по информации НПП «Атамекен», консультанты помогут обратившимся принять участие в проекте «Жас кәсiпкер». Безработная и самозанятая молодежь в возрасте от 18 до 29 лет сможет записаться на курсы по основам предпринимательства. Обучение длится один месяц, по итогам проекта участникам помогают составить бизнес-план, оказывают поддержку в получении финансирования и дальнейшую помощь в ведении бизнеса.

Также обратившиеся смогут принять участие в проекте «Бастау», говорят в Палате предпринимателей. Вне зависимости от возраста самозанятые и безработные смогут в течение месяца получить ключевые навыки ведения бизнеса, претендовать на микрокредит, открыть или расширить свое дело.

Консультант личностного роста, предусмотренный в мобильных центрах занятости, проведет тестирование посетителей для определения наиболее подходящих профессий, подскажет, какие навыки необходимо развивать, и разработает индивидуальную карту развития.

– В каждом городе есть классические центры занятости. Эти мобильные центры занятости, оказывающие услуги в проактивном формате, будут им подспорьем, – заметил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади САРБАСОВ.

В Нур-Султане уже начали работу три мобильных центра занятости: на строительном рынке «Эталон» по пр. Богенбай батыра, 6/5, рынке «Сапар» по шоссе Алаш, 31/1, на рынке «Улжан» по пр. Тлендиева, 24. Всего в столице их откроют восемь. В пилотном режиме центры «Атамекен» қолдау орталығы» будут действовать в трех городах страны – Нур-Султане, Алматы и Шымкенте. По стране таких центров будет 30 (в Нур-Султане – 8, Алматы – 12, Шымкенте – 10).

Как отметили в Палате предпринимателей столицы, при возникновении дополнительных вопросов по деятельности мобильных центров занятости жители Нур-Султана могут обратиться в единый контакт-центр НПП «Атамекен» по номеру 1432.

Проект реализуется в рамках поручения Президента РК Касым-Жомарта ТОКАЕВА по охвату мерами содействия занятости более 300 тысяч безработных и самозанятых.

Фото предоставлены Палатой предпринимателей Нур-Султана

Метки

Похожие статьи

Закрыть