Общество

Важно знать: Сервис для трудоустройства

Для тех, кто уже определился с будущим местом работы и готов к ней приступить, Министерство труда и социальной защиты населения РК запустило новый сервис – «Электронное личное дело», который позволяет ускорить процесс трудоустройства и исключить необходимость работнику предоставлять данные работодателю на бумажном носителе.

Шаг 1. 

Работодатель отправляет запрос в Единую систему учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД) на получение личного дела работника в электронном формате.

Работодатель имеет право запросить любую информацию на выбор в рамках условий, описанных в Трудовом кодексе: данные из удостоверения личности, фотографию, информацию об образовании и членах семьи, о вакцинации, информацию из ЕСУТД об опыте работы. Кроме того, можно получить следующие электронные справки:
– об отсутствии/наличии судимости;
– об учете в психоневрологическом, наркологическом и противотуберкулезном диспансерах;
– справка 0/75у;
– справка об инвалидности.

Шаг 2. 

Работнику посредством SMS-сообщения или в личный кабинет на портале электронной биржи труда (далее – ЭБТ) приходит запрос на предоставление своих данных потенциальному работодателю.

Шаг 3.

Получив положительный ответ, ЕСУТД предоставляет доступ к личному делу. На его основании работодатель принимает решение о принятии на работу сотрудника и заключении с ним трудового договора.

Шаг 4.

Можно тут же сформировать и проект электронного трудового договора.

Необходимо отметить, что ЕСУТД ждет ответа работника на запрос в течение 7 календарных дней. В случае отказа или отсутствия ответа работодателю будет отказано в предоставлении данных. Согласие будет действовать на весь срок работы в организации, которая запросила сведения. Если же договор не заключен или будет расторгнут, согласие автоматически станет считаться нелегитимным.

На данный момент работодатели могут воспользоваться сервисом через ЭБТ или информационные системы кадрового учета на предприятии. В дальнейшем этот функционал будет доступен на разрабатываемом портале трудовых ресурсов.

В рамках сервиса по предоставлению личного дела работника ЕСУТД интегрирована с информационными системами министерств труда и социальной защиты населения, юстиции, науки и образования, здравоохранения, а также Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК.

 

Метки

Похожие статьи

Закрыть