Новости

Виртуальные ворота на государственную службу



В целях обеспечения прозрачности и максимальной доступности государственной службы для граждан были упрощены процедуры отбора и принятия на государственную службу. Разработана автоматизированная методика отбора, активирован внешний портал системы «Е-қызмет».

С марта 2023 года в пяти государственных органах был протестирован отбор на госслужбу в онлайн-формате. По данным Агентства РК по делам государственной службы, количество участников в конкурсах в 2023 году по новой системе увеличилось в 2,7 раза в сравнении с показателем отбора по старой системе. Внешний портал системы «Е-қызмет» интегрирован с другими информационными системами госорганов. Благодаря этому кандидаты не собирают документы, имеющиеся в информсистемах госорганов.

Проект привлекателен тем, что у кандидатов есть возможность участвовать в процессе отбора на государственную службу онлайн в любое удобное им время. Кроме того, минимизировано влияние человеческого фактора, обеспечена прозрачность правил отбора путем внедрения системы прокторинга.

В момент подачи заявки кандидатом система назначает ему персональный идентификационный номер. Это означает, что кандидат на всех этапах отбора конкурса полностью обезличивается системой без указания его персональных данных. Сокращено и количество нормативных правовых актов на этапе тестирования на знание законодательства. Теперь большое значение будет уделяться оценке компетенций.

После оценки личных качеств, а также способности работать с текстовой и числовой информацией кандидат проходит собеседование с конкурсной комиссией. Данный этап проходит в режиме видеосвязи. Членами конкурсной комиссии задаются вопросы общего характера в соответствии с функциональными направлениями деятельности.

В день окончания проведения собеседования система автоматически определяет победителя конкурса — кандидата, набравшего наибольшее количество суммарных баллов всех этапов отбора. Посредством системы в личные кабинеты участников направляются соответствующие напоминания-уведомления о ходе прохождения отбора, дате и времени прохождения этапов.

Новую систему отбора планируется поэтапно внедрить во все государственные органы. Согласно внесенным изменениям и дополнениям в приказ председателя Агентства РК по делам государственной службы «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности», с февраля 2024 года аппарат акима Астаны, маслихат, Ревизионная комиссия в пилотном проекте будут проводить отбор в интегрированной информационной системе. Для онлайн-участия в отборе достаточно лишь пройти на сайт eqyzmet.gov.kz и ознакомиться с инструкцией. Благодаря переходу в эпоху цифровизации стань частью государственной службы не выходя из дома.

Статьи по Теме

Back to top button