Центр занятости населения организовал электронное тестирование
по профессиональной ориентации для учащихся 9 и 11 классов общеобразовательных школ столицы. С начала этого года тестированием охвачены 2383 ученика из 36 столичных школ. Работа будет продолжена в новом учебном году.
В Центре занятости населения говорят, что помощь в выборе будущей профессии выпускникам должна быть организована специалистами.
— Вопрос выбора будущей профессии для выпускников средних школ всегда является актуальным. Чтобы этот выбор был более осознанным и взвешенным, Центр занятости населения ежегодно проводит электронное тестирование по профессиональной ориентации для выпускников 9 и 11 классов общеобразовательных школ столицы. Большинство учащихся 15-16 лет всерьез не задумываются о выборе будущей профессии, есть дети, которые готовы выбрать профессию по рекомендации родителей или родственников, зачастую не имея желания и склонности к рекомендуемой сфере. Чаще всего родственники хотят через ребенка воплотить в реальность свои нереализованные мечты, думая о том, кем они сами хотели стать в молодости, но по каким-то причинам не смогли этого сделать. Если выпускник под нажимом взрослых выберет профессию, которая ему не подходит, в будущем от этого будет страдать уровень его профессионализма, возможно, он не захочет работать по специальности после получения диплома. Неправильно выбрав профессию, человек не может реализовать себя, теряет время и деньги. Хотя есть и девятиклассники, которые уже точно определились с выбором будущей профессии и даже выстраивают карьерное планирование на несколько лет вперед, но таких выпускников — меньшинство, — отметила руководитель отдела профессиональной ориентации КГУ «Центр занятости населения акимата города Астаны» Багила ОРЫМБЕТОВА.
По ее словам, тестирование позволяет получить объективную оценку по профессиональной направленности ребят, учитывая их способности и склонности, степень мотивации, медицинские противопоказания и профессиональные интересы. Тестирование проводится на базе специализированного интернет-портала. Сразу же после завершения теста в своем «личном кабинете» на портале школьник получает рекомендации в виде итогового отчета.
— Школьники обычно с удовольствием проходят тестирование, ведь оно организовано через привычные для подростка инструменты: компьютер, смартфоны, планшеты. Для начала дети регистрируются, используя собственный электронный почтовый ящик, вопросы предлагаются на удобном для них языке, который можно менять в ходе тестирования. На портале размещено более 135 профессиограмм по различным специальностям, а также видеоинтервью казахстанцев — мастеров своего дела, которые позволяют привлечь внимание наших соотечественников к важности осознанного выбора будущей специальности, — говорит Багила Орымбетова.
Специалист добавила, что тестирование также помогает взрослым лучше узнать подростка.
— Учителям, родителям и психологам школ данное тестирование помогает узнать отношение подростка к его будущему, понять, какие у него способности, мотивы и интересы. Для этого нужно попросить ребенка показать результаты теста, поскольку доступ в его «личный кабинет» является конфиденциальной информацией. Ребята с радостью рассказывают своим близким про тесты, которые дают возможность лучше понять себя и определиться с выбором профессии. Одна из выпускниц рассказала, что мама настаивает на поступлении в колледж по специальности «Медицинская сестра», ее же мечта — стать архитектором, и результаты теста это подтвердили. Другой ученик после прохождения тестирования понял, что ему идеально подходит сфера программирования, но школьная успеваемость по математике на тот период была у него слабой, поэтому он попросил учителя по математике о дополнительных занятиях. Прохождение таких тестов мотивирует многих учеников глубже изучать науки и интересующие их профессии, еще находясь на школьной скамье. В свою очередь Центр занятости населения получает прогноз по трудовым ресурсам, в частности, каких специалистов можно ожидать в регионе через несколько лет, — подчеркнула руководитель отдела профессиональной ориентации Центра занятости населения.
Мансия САКЕНОВА
Фото Центра занятости населения Астаны
