НовостиОбщество

Заявления на 42500 пересмотрят

Почему не выплатили 42500 тенге ряду граждан, каков алгоритм пересмотра заявлений на данную выплату для тех, кто не получил эти деньги, рассказал на брифинге в СЦК вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади САРБАСОВ.

Вице-министр на брифинге в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК подвел итоги назначения выплаты из Государственного фонда социального страхования в связи с потерей доходов в период чрезвычайного положения в размере 42500 тенге, рассказал об алгоритме пересмотра заявлений на данную выплату, по которым не принято решение о назначении, и разъяснил нормы законодательства, регулирующие вопросы осуществления трудовой деятельности в условиях ограничительных мер, сообщает пресс-служба СЦК.

В условиях режима ЧП была ограничена производственная деятельность работодателей, а работники — в доступе к рабочему месту. В этих условиях Правительством принят ряд антикризисных мер. В целях обеспечения занятости и поддержки отечественных предпринимателей утверждена «Дорожная карта занятости-2020-2021». В рамках антикризисного плана Правительства мерами прямого содействия занятости в 2020 году будет охвачено 1,2 млн человек.

— Мы максимально упростили процедуру подачи заявлений. Для этого были реализованы различные технические решения: веб-портал 42500.enbek.kz, веб-портал «электронного правительства», 18 Telegram-ботов, без заявления (проактивно) при наличии регистрации номера мобильного телефона. Для снижения рисков скопления людей в банках реализована возможность подачи заявления без предоставления банковских реквизитов, банками приняты меры по бесконтактному открытию счетов. Все эти меры позволили максимально ускорить процедуру подачи и рассмотрения заявлений. Всего подали заявление 8 млн человек, из которых выплата назначена 4,6 млн. В связи с прекращением действия режима ЧП с 11 мая 2020 года завершен прием новых заявлений, — сказал Акмади Сарбасов.

По данным вице-министра труда и социальной защиты населения РК, всего впервые назначено 4,6 млн выплат на сумму 194,2 млрд тенге, из них 3,7 млн в первом месяце на сумму 158,9 млрд тенге, 834 тыс. во втором месяце на сумму 35,4 млрд тенге. 2,9 млн человек выплаты продлены на второй месяц, выплачено 122,2 млрд тенге.

— Хотел бы еще раз напомнить: основными критериями для назначения социальной выплаты наемным работникам являются факт нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и стаж участия в системе социального страхования, для других категорий — потеря полного дохода в период ЧП и стаж участия в системе социального страхования, а для граждан, работающих по договорам ГПХ, — наличие пенсионных взносов, — подчеркнул спикер.

При проверке данных заявителей через информационные системы МТСЗН и других государственных органов выявлены случаи несоответствия отдельных ИП и наемных работников вышеуказанным критериям:

— отсутствие пенсионных взносов и социальных отчислений;

— увеличение пенсионных взносов и социальных отчислений в период ЧП (в апреле);

— неподтверждение потери дохода у ИП;

— наличие двойного дохода;

— работодатель, указанный в заявлении, не соответствует плательщику пенсионных взносов и социальных отчислений.

Также были отказы и по статусу заявителей, включая:

— наличие статуса безработного;

— фиктивные заявления за умерших людей;

— заявления от людей, выехавших за рубеж;

— заявления от находящихся в местах лишения свободы;

— заявления от работников госсектора, квазигоссектора, БВУ и других предприятий, работавших во время ЧП;

— заявления от активных получателей пенсий и пособий.

— Еще раз подчеркиваю, что в связи с прекращением действия режима ЧП с 11 мая 2020 года завершен прием новых заявлений. В то же время в связи с обращениями отдельных граждан, которым не назначили выплату 42500 тенге, Министерством труда и социальной защиты населения выработан алгоритм пересмотра таких заявлений. Для повторного пересмотра заявлений на назначение соцвыплаты 42500 тенге, по которым ранее принято решение об отказе, необходимо подать соответствующее заявление с приложением подтверждающих документов в районный (городской) штаб, — сказал Акмади Сарбасов.

Заявление подается:

— работодателем за работников МСБ, крупного предпринимательства (в регионах, где введен карантин), некоммерческих юридических лиц. При этом заявления подаются только за работников, по которым имеются решения об отказе в назначении (прекращении) социальной выплаты;

— самостоятельно индивидуальными предпринимателями, лицами, занимающимися частной практикой, плательщиками ЕСП, лицами, работающими по договорам гражданско-правового характера, по которым имеются решения об отказе в назначении (прекращении) социальной выплаты.

— После рассмотрения предоставленных документов районный (городской) штаб выносит заключение о наличии или отсутствии права на назначение соц­выплаты 42500 тенге. Положительное заключение передается в отделение НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», которое формирует «электронный макет дела заявителя» и передает данные в филиал ГФСС. Филиал ГФСС принимает решение о назначении или отказе в назначении социальной выплаты. В случае несогласия с заключением районного (городского) штаба или решением филиала ГФСС заявитель обращается с подтверждающими документами в областной (городской) штаб через рабочий орган районного (городского) штаба, после чего процедура пересмотра повторяется. С учетом требований карантина, в целях недопущения массового скопления людей заявления будут рассматриваться до 1 декабря 2020 года, — добавил вице-министр.

Он также отметил, что у работодателей, которым не разрешено возобновлять работу в условиях карантинных мер, возникают вопросы относительно организации работы сотрудников и оплаты их труда. В связи с этим действующим трудовым законодательством предусматривается несколько вариантов оформления трудовых отношений при наличии ограничений для полноценной производственной деятельности.

— Мы понимаем, что есть ограничения, бизнес не может осуществлять в полной мере производственную деятельность, поэтому хочу выразить благодарность всем добросовестным работодателям за активную гражданскую позицию и социальную ответственность за своих работников, сохраняющих рабочие места, — заключил он.

Метки
Показать больше

Похожие статьи

Закрыть